Kontakta oss

Visselblåsarfunktion

Nr.1 Personalpartner AB:s visselblåsarförfarande beskriver villkoren för det professionella visselblåsarsystem som bolagen implementerar som en del av sitt etiska förhållningssätt och sin omsorgsplikt som moderbolag.

Varningssystemet skall införas vid rapporter om:

1. ett brott eller en förseelse
2. ett hot mot eller en skada för allmänintresset
3. överträdelse eller försök till döljande av en överträdelse eller av en ensidig handling som kan skada enskild person eller bolag
4. en överträdelse eller ett försök till döljande av en överträdelse av en lag eller förordning
5. brott mot Nr.1 Personalpartners etiska kod
6. en risk för eller allvarlig kränkning av de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna, enskilda personers hälsa och säkerhet eller miljön, till följd av Nr.1 Personalpartners verksamhet, liksom av dess underleverantörers eller leverantörers verksamhet när dessa aktiviteter är relaterade till detta förhållande.

En rapport kan till exempel handla om bedrägerier, korruption, intressekonflikter, ekonomiska brott, konkurrensbegränsande metoder, diskriminering och trakasserier på arbetsplatsen, hälsa och säkerhet på arbetsplatsen, miljöskydd och mänskliga rättigheter.